7月27日下午，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委書記、宣傳部部長許永波，宣傳部副部長王子玲到公司設(shè)計院指導(dǎo)工作并授精神文明（企業(yè)文化）示范點創(chuàng)建牌。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李懷生，宣傳部部長張成，設(shè)計院黨支部書記、院長李莉等參加授牌儀式。
集團(tuán)宣傳部一行聽取了李莉?qū)υO(shè)計院當(dāng)前精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)情況的匯報，實地考察了辦公區(qū)域。集團(tuán)宣傳部領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)計院辦公區(qū)域設(shè)置的陽光房、員工休憩小花園、職工活動室、職工文化角等設(shè)施給予了充分肯定，對設(shè)計院開展的志愿者服務(wù)隊義務(wù)防疫抗疫、利用“五四”等重要節(jié)日開展的經(jīng)典誦讀比賽和端午知識答題、以育人為目標(biāo)的“爭當(dāng)明星師徒”、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的專業(yè)技術(shù)進(jìn)課堂等活動給予了高度贊揚。許永波指出，省四建設(shè)計院精神文明（企業(yè)文化）示范點各項工作充分展現(xiàn)了煥然一新的文明環(huán)境、細(xì)致體貼的人文精神和積極向上的職工風(fēng)貌。
在設(shè)計院一樓會議室，集團(tuán)宣傳部就如何更好落實精神文明建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建工作、增強(qiáng)廣大職工歸屬感、認(rèn)同感，與職工進(jìn)行了座談，并結(jié)合集團(tuán)及各子公司創(chuàng)建經(jīng)驗對設(shè)計院下一步如何推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)行了指導(dǎo)。許永波指出，一是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，結(jié)合設(shè)計院實際情況，豐富和創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)建方案要出亮點出新意，通過活動為職工提供平臺，確保創(chuàng)建工作扎實開展；二是企業(yè)文化特色和文化理念要進(jìn)一步展示，要把設(shè)計院的子文化提煉出來，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感；三是進(jìn)一步打造河北四建設(shè)計品牌，加強(qiáng)設(shè)計院產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍的宣傳，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。王子玲提出，一是精神文明示范點創(chuàng)建方案要進(jìn)一步完善，形成制度化的文件；二是把創(chuàng)建當(dāng)做提質(zhì)增效的抓手，起到分公司級標(biāo)桿作用；三是圍繞經(jīng)營打造亮點，提升職工精神面貌；四是查漏補(bǔ)缺，集思廣益，征集廣大職工的想法，形式上更活躍更豐富，通過活動促進(jìn)設(shè)計院發(fā)展。
李懷生對設(shè)計院精神文明示范點硬件、軟件建設(shè)提出四點建議：硬件上，一是因地制宜，二是明確功能，三是突出中心，四是彰顯人文；軟件上，一是探索創(chuàng)建設(shè)計院文化，二是統(tǒng)籌發(fā)揮黨工團(tuán)的合力，三是積極滿足職工的精神需求，四是打造設(shè)計院的精神高地。
李莉表示，設(shè)計院將嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)要求，把精神文明（企業(yè)文化）示范點創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，以示范點創(chuàng)建來促進(jìn)設(shè)計院精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成精神文明（企業(yè)文化）示范點創(chuàng)建工作，展示設(shè)計院精神文明風(fēng)貌。（設(shè)計院）
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