2月11日上午，公司召開2022年度領導班子民主生活會，會議由公司黨委書記、董事長董富強主持，集團公司黨委書記、董事長張?zhí)炱絽⒓訒h并作點評講話，集團公司領導張慶虎進行工作部署，集團公司黨委辦公室主任、組織部長張秋英參加會議。
公司黨委高度重視這次民主生活會，會前周密部署，精心準備。會上通報了公司黨史學習教育專題民主生活會、“以案為鑒，查問題、防風險、促整改”專項整治、集團公司黨委巡察整改專題民主生活會查擺問題整改情況以及本次民主生活會征求意見情況。董富強代表公司領導班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，領導班子成員依次對照檢查，相互開展批評，并作表態(tài)發(fā)言。
張?zhí)炱阶鼽c評講話指出，本次民主生活會主題鮮明、準備充分、嚴肅認真，能夠聯系6個方面實際，總結成績，查擺不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，質量高、氛圍好，收到預期效果。他詳細列舉了本次民主生活會的特點和還需持續(xù)改進的問題，就下一步工作提出六方面要求：一是自覺在堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”上走在前、作表率。二是自覺在學習貫徹黨的二十大精神上走在前、作表率。三是自覺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。四是自覺在發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領上走在前、作表率。五是自覺在落實全面從嚴治黨政治責任上走在前、作表率。六是自覺在完成年度重點節(jié)點任務上走在前、作表率。要堅定信心，咬定目標，解放思想，敢想敢做，大力倡導求真務實之風，努力實現“十四五”規(guī)劃目標。
張慶虎就黨建工作提出四點要求：一要健全組織，做到基層黨建工作與生產經營深度融合；二要提高基層黨支部書記、黨務工作者素質；三要在培育、使用青年人才方面加大力度；四是要全面從嚴治黨把好關，注重意識形態(tài)工作。
董富強代表班子作表態(tài)發(fā)言，集團黨委書記、董事長的點評使我們信心倍增、干勁更足。公司領導班子要持之以恒做好整改落實“后半篇文章”，聚焦問題，真正以“刮骨療毒”的勇氣抓整改、以“釘釘子”的精神抓落實，確保逐項整改到位、真正見到成效。班子成員要緊緊圍繞“十四五”目標履行好各自職責，在量的增長和質的提升上多想辦法，切實把民主生活會成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的實際成效。
會后，張?zhí)炱揭恍械焦驹O計研究院進行考察指導，參觀了設計院展廳、設計室、陽光房、黨員活動室、職工活動室等場所。設計研究院工會主席劉宇就設計院的發(fā)展歷程、重點項目、榮譽、業(yè)績、團隊活動、發(fā)展方向等情況作了匯報。張?zhí)炱綄υO計院取得的發(fā)展成就給予了充分肯定。（黨委辦公室）
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